Care sunt lucrurile pe care le făceai bine încă din copilărie?

Ce fel de sarcini tind să-ți iasă repede și, de obicei, cu rezultate foarte bune?

Care sunt lucrurile pentru care primești frecvent feedback de bine?

Ce au avut în comun toate rolurile profesionale pe care le-ai avut până acum?

Pentru ce te caută cel mai des oamenii din jurul tău?

Care sunt activitățile cărora simți să le dedici cel mai mult timp?

Dacă ai avea o sumă mare de investit într-o activitate, care ar fi acea activitate?

Unde observi că îți duci energia când nu ai nimic urgent de făcut?

Despre ce îți place să citești sau înveți fără să ai presiune din exterior?

Despre ce îți vine natural (și place) să vorbești în întâlnirile cu prietenii sau cunoscuții?

Ce activități sau contexte simți că merită efortul tău complet?

Ce compromis ai făcut și încă te roade?

Ce parte din tine nu vrei să compromiți indiferent de jobul pe care îl ai?

Ce te-a făcut să renunți la un job, chiar dacă era „bun” pe hârtie?

Ce te inspiră să dai tot ce ai mai bun?

Ce vrei să obții, dincolo de bani, din munca ta?

Ce ai nevoie să trăiești la finalul unei zile ca să simți că a meritat?

Ce fel de recompensă îți aduce cea mai mare satisfacție?

Ce te-ar motiva să te trezești zilnic cu chef de muncă?

Ce ți-ar plăcea să le rămână oamenilor de la tine, după ce ai terminat un proiect?